Este plan, que se materializará en 2022, afectará a empleados mayores de 55 años y con una antigüedad en la empresa superior a 15 años, anunció la compañía, que cuenta en España con una plantilla de 18,500 personas
El mandatario dijo que quiere establecer una agenda de trabajo y avanzar en la aprobación de parte de esas reformas a lo largo del primer semestre del año
