La presidenta de la Cámara de Cuentas de la República Dominicana, Emma Polanco, aseguró que ese organismo nunca contempló un aumento salarial para sus miembros, sino la implementación de incentivos como reconocimiento al trabajo realizado.
“Nosotros no hemos hablado en ningún momento de salario. Hemos hablado de una motivación, un incentivo por el trabajo tan arduo que ha hecho la Cámara de Cuentas. Nosotros trabajamos 90 auditorías”, explicó la funcionaria.
Las declaraciones fueron ofrecidas durante la rendición de cuentas correspondiente al período 2025, realizada en el Congreso Nacional de la República Dominicana, donde indicó que el incremento en las exigencias laborales motivó la discusión sobre estímulos al personal, no sobre aumentos salariales.
Polanco sostuvo que la controversia en torno al tema ya está cerrada y afirmó que la institución continuará enfocada en sus funciones de fiscalización y cumplimiento de la ley.
La polémica surgió tras la resolución ADM-2026-017, que contemplaba incrementos de hasta un 50 % en las compensaciones del pleno. Sin embargo, la medida fue dejada sin efecto por la propia entidad, decisión que fue valorada como un acto de responsabilidad pública por el presidente del Senado, Ricardo de los Santos.
La presidenta de la Cámara de Cuentas de la República Dominicana, Emma Polanco, aseguró que ese organismo nunca contempló un aumento salarial para sus miembros, sino la implementación de incentivos como reconocimiento al trabajo realizado.https://t.co/OKe5x4U9Xy#EmmaPolanco… pic.twitter.com/oiVpuchxpR
— Noticias RNN (@NoticiasRNN) April 28, 2026
Déficit de personal y desafíos operativos
La titular del órgano fiscalizador también detalló los principales retos que enfrenta la institución:
- Actualmente cuenta con unos 300 auditores, pero necesita al menos 200 adicionales.
- En el país existen 1,440 entes auditables.
- Cada auditoría requiere entre 8 y 9 especialistas, dependiendo de su complejidad.
Además, explicó que el costo anual por cada nuevo auditor ronda los dos millones de pesos, inversión que incluye salario y herramientas tecnológicas como laptops, licencias de software especializado y acceso a plataformas de gestión.
Resultados de la rendición de cuentas 2025
Durante su exposición, Polanco destacó avances significativos en la gestión institucional, entre ellos la aprobación y publicación de 90 informes finales de auditoría, una cifra superior a los niveles históricos.
Asimismo, 50 informes fueron remitidos a la Procuraduría Especializada de Persecución de la Corrupción Administrativa, fortaleciendo los procesos de investigación en materia de corrupción administrativa.
En cuanto al fortalecimiento institucional, la Cámara de Cuentas incorporó 82 nuevos auditores mediante concurso público y desarrolló programas de capacitación alineados con estándares internacionales.
También impulsó iniciativas como la plataforma digital “Ojo Ciudadano”, destinada a facilitar denuncias y promover el control social, además de avanzar en la digitalización de procesos mediante herramientas como la firma digital gubernamental.
Finalmente, la presidenta subrayó que la institución trabaja para consolidarse como un órgano moderno, transparente y comprometido con el uso eficiente de los recursos públicos.
