El Banco Central de la República Dominicana, defendió la metodología que levanta y procesa estadísticas sobre el mercado laboral y el crecimiento económico, a raíz de cuestionamientos por inconsistencias con el Boletín estadístico del Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y los registros administrativos de la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
El banco cita las notas aclaratorias del Boletín estadístico del Régimen Contributivo del Sistema Dominicano de Seguridad Social, en el cual se indica lo siguiente:
“La disminución que presentan los cotizantes a partir del mes de abril 2023 se debe a la labor exhaustiva que ha venido desarrollando la TSS para la disminución del fraude al SDSS a través del mecanismo de los denominados “empleadores virtuales”, y que hemos venido denunciando ante las autoridades de la Procuraduría General de la República. Estas acciones se amparan en la Sentencia TC/0024/15 del Tribunal Constitucional.”
“Adicionalmente, la serie histórica de “empleos” reportados se ve afectada de manera significativa por las amnistías que se han realizado por Ley, apareciendo las mismas con desviaciones importantes, ya que los empleadores y sus trabajadores se vieron eximidos de cotizar al SDSS, lo que hace parecer que hubo bajas estacionales en el empleo que son completamente irreales”.
“Otro factor de sesgo o desviación corresponde a empleadores que cierran sus operaciones o suspenden parcial o de manera total a sus trabajadores y no proceden de forma oportuna a sincerar sus nóminas en los registros de TSS, factor que se verifica en ocasiones varios meses posteriores a la desvinculación o suspensión”.
El Banco Central aclaró que la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), es recopilada y procesada por un equipo técnico de alto nivel académico y amplia experiencia de varias décadas, conforme a las directrices y actualizaciones emitidas por la Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (CIET) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Explicó que en todas las etapas del proceso, desde el diseño hasta la publicación de los resultados, se implementa un protocolo estricto de control y validación que minimiza la posibilidad de errores involuntarios.
La encuesta del mercado laboral constituye, sin lugar a duda, la aproximación metodológica más adecuada para el análisis integral de todos los indicadores relativos al mercado de trabajo, incluyendo tanto la ocupación formal como la informal, esta última ausente de cualquier registro administrativo alternativo disponible en el país.
“En adición a lo anterior, las estadísticas emanadas de encuestas, por lo general, no serían exactamente iguales a aquellas homólogas procedentes de registros administrativos, aunque en promedio sí se esperaría que mantengan una tendencia similar. En ese tenor, vale resaltar que las diferencias entre los niveles de ocupados formales de la ENCFT y los registros de la TSS han sido consistentes en el tiempo, aunque se han incrementado a partir del choque sin precedentes que generó la crisis sanitaria del COVID-19 en el mercado laboral. En tal sentido, a fin de subsanar estas discrepancias, el equipo de la TSS está trabajando en la corrección de los puntos planteados en su Boletín, que fueron citados precedentemente”, puntualizó el Banco Central.
